Лучшие практики привлечения и удержания сотрудников в условиях жесткой конкуренции
Бесплатный вебинар для руководителей, предпринимателей и HR: узнайте, как снизить текучку, повысить вовлечённость и создать команду, которая остаётся надолго.
-
Время:20 февраля 11:00 мск -
Формат:Онлайн -
Длительность:1 час + ответы на вопросы
Бонус за регистрацию:
Гайд «10 приёмов для снижения текучки персонала»
Гайд «10 приёмов для снижения текучки персонала»
Если у вас уходят сотрудники, вы уже теряете деньги (просто пока этого не видите)
- 150 000 — 300 000 ₽ — средняя стоимость замены одного специалиста.
- 3−6 месяцев — средний срок закрытия вакансии, пока работа тормозится.
- Отток клиентов — из-за ошибок и срывов сроков, пока вы ищете новых людей.
А главное:
🔻 Люди перестают стараться, потому что «и так уйдут».
🔻 Уходят даже те, кого вы не хотели терять.
🔻 Весь бизнес превращается в текучку, хаос и вечный поиск кадров.
Но это можно остановить. И прямо сейчас!
и получите систему, которая снизит текучку в 2 раза
Что конкретно вы получите
-
Как сократить текучку в 2 раза без увеличения зарплат. - Почему люди увольняются на самом деле (и как устранить эти причины).
- Система адаптации, которая удерживает сотрудников в компании.
- Как управлять вовлечённостью команды, даже если работа тяжёлая.
- Какие ошибки разрушают корпоративную культуру и ведут к хаосу.
Для кого этот вебинар?
✔ Вы предприниматель и устали от постоянной текучки?
✔ Вы руководитель и хотите управлять, а не нянчиться с командой?
✔ Вы HR и хотите закрывать вакансии без боли и бесконечных отказов?
Если вы хоть раз ловили себя на мысли «Почему они увольняются, что я делаю не так?» — вам нужно быть на этом вебинаре.
✔ Вы руководитель и хотите управлять, а не нянчиться с командой?
✔ Вы HR и хотите закрывать вакансии без боли и бесконечных отказов?
Если вы хоть раз ловили себя на мысли «Почему они увольняются, что я делаю не так?» — вам нужно быть на этом вебинаре.
и получите ответы!
Денис Гончаров
Ведущий вебинара
- Обладатель степени MBA в сфере HR
- Более 17 лет опыта в обучении руководителей
- Более 10 лет консалтинга в построении систем управления
- Автор более 50 образовательных курсов
- Спикер федеральных мероприятий
- Ведущий обучение руководителей крупнейших предприятий страны: Газпромнефть, Концерн Калашников, Петербургский Тракторный Завод, Сбер, Mail.Ru, и другие.
Фирменный подход — «Сила слова»: правильная коммуникация решает 90% кадровых проблем.
Хотите научиться этому? Приходите на вебинар!
Как проходит вебинар?
20 февраля 11:00 мск
Формат
Формат
Онлайн-трансляция (сможешь смотреть с любого устройства)
Длительность
Длительность
1 час + разбор вопросов
20 февраля 11:00 мск
Запись на вебинар
«Лучшие практики привлечения и удержания сотрудников в условиях жесткой конкуренции»
«Лучшие практики привлечения и удержания сотрудников в условиях жесткой конкуренции»
Бесплатно
Запись на вебинар
Если у вас есть Telegram, пожалуйста, зарегистрируйтесь через оригинальную форму — и ссылка на вебинар придёт именно в Telegram. Email-уведомления могут работать нестабильно, и вы рискуете пропустить ссылку.
Используйте регистрацию через эту форму только в крайнем случае.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Вопросы и ответы
А если не смогу участвовать?
Запись будет! Зарегистрируйся, и мы пришлём её после вебинара.
Я уже всё пробовал, поможет ли это?
90% компаний совершают одни и те же ошибки. Ты увидишь, какие именно и как их исправить.
А если у меня нет текучки?
Значит, у вас либо идеальная команда… либо люди просто боятся уволиться. :)
Проверим?
Проверим?